Integrity  (Порядність у всьому)

Ми робимо те, що правильно.

 

Excellence (Бездоганна якість)

Ми ніколи не припиняємо вчитись та вдосконалюватись.

 

Courage (Долаємо нові виклики)

Ми мислимо та діємо сміливо.

 

Together (Сила у різноманітті та унікальності в командній роботі)

Ми поважаємо одне одного і знаходимо силу в наших відмінностях.

 

For Better (Сприяємо позитивним змінам)

Ми робимо те, що справді важливо.

 

Якщо ви зіткнулися з діями, які суперечать «Глобальному Кодексу поведінки KPMG», ви можете конфіденційно повідомити про це на «гарячу лінію» KPMG в Україні.

Корпоративна культура KPMG ґрунтується на наших цінностях. Наша вірність принципам і політика відкритого і чесного спілкування сприяють зміцненню довіри і співпраці. Разом з тим, наша гнучкість і прагнення до того, щоб можливості всіх і кожного були рівні, дозволяють нам створити умови, де люди можуть вільно ділитися своїми знаннями та досвідом, розкриваючи потенціал один одного. Коли наших клієнтів запитують, чому вони вирішили працювати з фірмами-членами мережі KPMG, багато хто з них говорить про наш високий рівень професійної етики, нашу лояльність та доступність у спілкуванні з клієнтами.

Наша культура виходить за межі добросовісної ділової практики. Ми також отримали визнання за наші зусилля, спрямовані на боротьбу з бідністю, підтримку освіти і захист навколишнього середовища у всьому світі. Фірми-члени мережі KPMG цілеспрямовано співпрацюють з іншими компаніями, урядами та неурядовими організаціями у справі вирішення цих проблем і забезпечення позитивного впливу на здоров'я, добробут і процвітання людей.

Наші співробітники користуються перевагами такого далекоглядного підходу. Найважливішим елементом глобальної концепції розвитку KPMG є визнання мережі наших компаній «найпривабливішим роботодавцем» – з цією метою ми наймаємо, утримуємо і навчаємо найкращих фахівців.

Це дозволяє нашим працівникам бути успішними як у професійному, так і в особистісному плані – будувати цікаву професійну кар'єру і повноцінно насолоджуватися своїм особистим життям. Вони знають, що є частиною відповідальної і позитивної культури, яка виходить за їхні особисті межі у більш масштабне ділове, соціальне і природне середовище.

У Кодексі поведінки викладено усі основні вимоги до співробітників KPMG. Мета цих вимог – зробити наші спільні цінності та принципи невід’ємною частиною нашої корпоративної культури та використовувати їх у щоденній роботі.

KPMG в Україні підтримує та слідкує за дотриманням Закону України «Про запобігання корупції». З метою створення ефективної системи запобігання та протидії корупції у KPMG в Україні затверджена Антикорупційна програма.

Про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Ви можете повідомити на «гарячу лінію» KPMG в Україні.

 

Антикорупційна програма ТОВ «КМПГ - Україна»

Антикорупційна програма ПрАТ «КПМГ Аудит»

Антикорупційна програма АО «КПМГ ПРАВО»

KPMG в Україні в своїй діяльності, а також у відносинах з клієнтами, контрагентами, підрядниками, органами державної влади, органами місцевого самоврядування, керується принципом «нульової толерантності» до будь-яких проявів корупції і вживає усі передбачені законодавством заходи щодо запобігання, виявлення та протидії корупції. KPMG в Україні неухильно дотримується положень «Глобального Кодексу поведінки KPMG». Для того, щоб підтримувати свою ділову репутацію KPMG в Україні очікує дотримання аналогічного підходу своїми контрагентами. В рамках співпраці із KPMG в Україні контрагенти повинні дотримуватися таких умов:

 

1. Compliance terms
2. Working with KPMG