La evolución de la sociedad y las empresas demandan nuevos desafíos en la selección, gestión y desarrollo de talentos.  En KPMG lo asesoramos en la transformación de las funciones de recursos humanos para transformar el desempeño financiero y el valor de mercado de una organización a través de las personas. Asesoramos en la resolución de problemáticas asociadas a las personas como: capacidad, compromiso, transición, entre otros.Nuestros servicios — Creación de la visión al cambio en línea con la estrategia de negocios. — Asistencia a los equipos para adoptar el cambio, en base a requisitos reglamentarios, operativos o tecnológicos. — Proporcionar programa de cambio y gestión de proyectos, además de disponer de una herramienta de control que permita no solo la estandarización de los procesos, sino que la integridad entre la visión estratégica y la visión operativa de empresa. — Incorporar el cambio cultural mediante la identificación y la participación de las partes interesadas y la elaboración de planes de comunicación. — Diseñar y ejecutar nuevas estructuras organizativas para crear organizaciones aptas para fines específicos. — Establecer nuevos modelos de entrega, como negocios globales y servicios compartidos, subcontratación y deslocalización. — Mejora de la efectividad del equipo de recursos humanos mediante el uso de la tecnología e implementar nuevos procesos en la gestión de personas.